Apă Canal Galați caută director general și director economic până pe 17 august

0
99

Societatea Apă Canal SA din Galați a lansat procedura de recrutare pentru două funcții de conducere: director general și director economic. Procesul este asistat de expertul independent Fox Management Consultants, iar dosarele pot fi depuse până pe 17 august 2026 la registratura societății din strada Constantin Brâncoveanu nr. 2, în plic închis și sigilat.

Posturile devin vacante deoarece mandatele actualilor titulari expiră în aproximativ două luni. În prezent, funcția de director general este ocupată de ing. Aurel Condurache, iar cea de director economic de Viviana Țanu, ambele mandate urmând să se încheie conform normelor de guvernanță corporativă prevăzute de OUG 109/2011.

Pentru postul de director general, candidații trebuie să dețină studii superioare cu diplomă de licență în științe inginerești, economice, sociale sau juridice și o experiență de cel puțin șapte ani în domeniu. Se solicită, de asemenea, minimum 10 ani de experiență în management sau consultanță, în companii cu cel puțin 200 de angajați și o cifră de afaceri medie de minimum 30 de milioane de euro pe trei ani consecutivi.

Candidații la funcția de director general trebuie să fi obținut profit în cel puțin trei ani de conducere și să aibă experiență în derularea unor proiecte cu finanțare europeană în valoare totală de minimum 20 de milioane de euro. Experiența în serviciile publice de apă și canalizare reprezintă un avantaj, iar candidații nu trebuie să fi fost implicați în litigii sau conflicte cu Apă Canal în ultimii trei ani.

Pentru directorul economic, cerințele includ studii superioare în științe economice și o experiență de minimum 10 ani în domeniu, plus cel puțin șapte ani în managementul economic sau financiar al unor companii cu profil similar. Se cer cunoștințe privind gestionarea fondurilor europene, elaborarea bugetelor și experiență în relația cu instituții financiare și autorități publice.

Procedura de selecție presupune două etape: evaluarea prealabilă a dosarelor, în urma căreia se constituie „Lista lungă”, urmată de evaluarea finală prin interviu a candidaților incluși în „Lista scurtă”. Ambele posturi sunt esențiale pentru funcționarea unuia dintre cei mai importanți operatori de utilități publice din județul Galați.